CAREER OPPORTUNITIES
採用情報
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募集要項
ご応募の秘密厳守致します
商標事務担当者
- 募集人数
- 1名
- 応募資格
-
英語力ある方
Patdata、PPW使える方 優遇
- 仕事内容
- 主に商標事務
- コメント
-
当ポジションには英語力のある方を求めています。弊所では海外顧客の商標案件を多く扱いますので、英語でのコミュニケーション(主にEメール)能力は必須です。
文科系のバックグラウンドをお持ちで、将来、商標弁理士へのキャリアアップを目指す方にもお勧めできるポジションです。
近年世界中でAIの活用が加速していますが、特許事務所にとってもこのトレンドは人ごとではありません。専門的な知識を磨きつつ、AIを使う側に回り、創意工夫をもって新しい業務の進め方にもチャレンジできる方を弊所は求めています。
弁理士
- 募集人数
- 現在募集していませんが、弊所就業に強いご関心のある方は「お問い合わせ」よりご連絡ください。
- 応募資格
- 仕事内容
- コメント
特許技術者
- 募集人数
- 現在募集していませんが、弊所就業に強いご関心のある方は「お問い合わせ」よりご連絡ください。
- 応募資格
- 仕事内容
- コメント
-
(動画)職場環境のご紹介
事務所内部の映像、周辺地域の映像をおさめております。※Microsoftのサイトに遷移します。ブラウザが他サイト遷移の警告を表示した場合には許可をお願いいたします。 -
(動画)採用インタビュー企画 創業者対談
1988年に弊所を創業した小野と宮川にインタビューを行いました。次の世代への想いを語ります。 -
執務環境
(執務エリア、技術エリアと事務エリアを
区切る最長通路)(標準的な技術者執務ブース) -
勤務時間
<弁理士>
- フレックス・タイム制 (勤務時間7.5時間 コアタイム10:00~14:40)
- 専門業務型裁量労働制
<特許技術者>
- フレックス・タイム制 (勤務時間7.5時間 コアタイム10:00~14:40)
<その他の職種(特許事務含む)>
- 出勤時間選択制(実働7.0時間、早出残業計算あり)
- フレックス・タイム制 (勤務時間7.5時間 コアタイム10:00~14:40)
<新しい働き方制度>
- 業務習熟度等に応じて、在宅勤務を取り入れた働き方を用意しています。
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休日・休暇
- 完全週休二日(土日)、祝祭日全休
- 有給休暇(入所半年後14日付与、入所1年後15日追加付与)、弁理士試験休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇等
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給与・賞与
- 実務経験及び能力を考慮、当所規定により優遇
- 昇給査定(年一回):5月
- 賞与(年三回):4月、8月、12月
- 残業手当:1分単位
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待遇・福利厚生
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応募方法
- 下の「ご応募はこちら」ボタンをクリックし、フォームに必要項目入力のうえご送信ください。
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または、履歴書と職務経歴書をE-mailで
recruit@giplaw-osaka.co.jp
宛てにお送りください。
形式は問いません。 受領後、当方よりご連絡いたします。
※1週間経過しても当方からのご連絡が無ければお問い合わせください。
※お問い合わせ・応募書類は日本語あるいは英語のみ受付可能です。
ご応募はこちら
※Microsoftのサイトに遷移します。ブラウザが他サイト遷移の警告を表示した場合には許可をお願いいたします。